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Durch die immer größer werdende Konkurrenz bei der Jobfindung müssen neue Lösungen gefunden werden.
Die meisten akademischen Bewerber verfügen über gute Noten, Auslands- und Praxiserfahrung. Online-Bewerbungsformulare, E-Assessment-Center und Video-Telefoninterviews zeigen, die digitale Bewerbung wird lebhafter und zielorientierter. [mehr]

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